出现儿科医生短缺就提高待遇,出现急诊科医生短缺就提高待遇,如果再出现外科医生短缺赶紧提高他们待遇,反正感觉这是不正常的。一个三级医院的医生基本上都是硕士研究生以上学历,他们要经过11年(五年本科加三年研究生加三年规培)的学习才能真正成为医生。所以说不管哪个科的医生都应该高工资高待遇,让医生成社会认可的高收入群体,这样能吸引更多的优秀学子从医,以此满足医院的需要和杜绝庸医的存在。
139健康网 2021-10-08 12:18 编辑:左洋 255阅读
出现儿科医生短缺就提高待遇,出现急诊科医生短缺就提高待遇,如果再出现外科医生短缺赶紧提高他们待遇,反正感觉这是不正常的。一个三级医院的医生基本上都是硕士研究生以上学历,他们要经过11年(五年本科加三年研究生加三年规培)的学习才能真正成为医生。所以说不管哪个科的医生都应该高工资高待遇,让医生成社会认可的高收入群体,这样能吸引更多的优秀学子从医,以此满足医院的需要和杜绝庸医的存在。
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