一、再广州想学瑜伽,去悠季瑜伽好,还是去左梵瑜伽好?
广州左梵教育科技有限公司(左梵瑜伽)成立于2018年8月31日,是一家专注于瑜伽教练职业人才培训机构,由上市集团开元教育投资控股,是全美瑜伽联盟认证的专业瑜伽教培基地,印度瑞诗凯诗喜马拉雅瑜伽学院中国分校;中印资深导师团队、超15年瑜伽教培经验,面向零基础学员,瑜伽教练进阶培训,提供优质的瑜伽教育。
左梵瑜伽拥有专业化的瑜伽课程体系,师资力量雄厚,汇聚了超15年以上教学经验的中、印导师团队,致力于为各层次、各阶段的瑜伽爱好者提供成为优秀瑜伽教练的全方位、科学、安全的培训课程;广阔的就业平台,不遗余力的为瑜伽教练行业输送专业人才,与知名企业强强合作,软硬实力普遍获行业认可,共同培养瑜伽教练人才,以“用先行者经验成就未来者惊艳!”的教学理念,屹立于瑜伽教培之林。
经过多年苦心耕耘,左梵瑜伽于广州坐拥6大校区,分别为广州海珠校区、广州白云校区、深圳宝安校区、深圳龙华校区,东莞南城校区、长沙芙蓉校区,且在不断加快拓展其他地区的校区建设。校区拥有20000平米专业训练场地,校区均位于市中心城区,交通便捷,环境优美,每个教室均配备专业瑜伽器材,教学设施完备。校区生活设施齐全,优越的宿舍环境,让学子在舒适的环境下学习生活。
课程含金量大,学得快学得全,抛弃传统40人为1班的机械教学模式,研发推广“精品小班”的实践教学模式;全课程配套双师进阶式教学方式及个性情景化的教学辅导,务求给左梵的学员们营造一个轻松高效的学习体验,以及打造优质瑜伽教练的学习成果;毕业颁发国际权威RYT证书、中商联证书,权威性高,市场认可度高,是瑜伽职场求职利器,使毕业学员皆具备独特的职业竞争力,勇攀职业高峰。
左梵瑜伽正在逐步推出线上瑜伽教培课程,并将所有的培训内容模块化、系统化、精细化;线上课程既能打破时间、地点的限制,更能照顾到更多的潜在学员,最终达到服务不同学员对线上教培内容的个性化需求。左梵瑜伽现正加快瑜伽课程的更新与研发,推陈出新,力求为左梵学员带来更优质更全面的课程体验,打造符合市场发展要求的瑜伽教培课程;同时为有创业意向的学员,提供专业落地的开馆指导,全方位为学员保证:学以致用、学有所成、满载而归!
左梵瑜伽长期致力于打造瑜伽人专属的人才招聘平台,助力左梵学子打通就业的最后一公里。通过与全国千家实习、就业单位合作,推行线下“就业双选会”,实现“每月一小场、每季一大场”,帮助学员无忧就业,为国内瑜伽行业发展做出了不可估量的巨大贡献。
左梵瑜伽正在打造完善的瑜伽会馆加盟模式,同时欢迎各种形式的品牌联合、活动合作、场地 合作、商业合作;非常愿意联合彼此的优势及资源,创造更多的商机,最终建立起瑜伽行业的黄金生态区。
作为国内瑜伽教培的知名品牌,左梵瑜伽的每一位员工都秉承着“让生命影响生命”的品牌宗旨,牢记“为中华民族培养高素质专业人才”的企业使命,只为切实帮助每一位想在瑜伽事业闯出一番天地的追梦人,为他们提供专业优质的瑜伽教培与就业平台,实现他们的瑜伽梦,祝愿左梵学员和准学员在瑜伽行业的快速发展中,乘着左梵瑜伽的梦之舟,成就一番宏图伟业。
左梵瑜伽,立志成为中国职业教育教学服务双优领跑者
二、床上做瑜伽和瑜伽垫做瑜伽的区别?
床上做瑜伽和在瑜伽垫上做瑜伽的主要区别在于支撑和稳定性。床上做瑜伽可能会因为床的软硬程度不同,导致身体无法获得足够的支撑,从而影响瑜伽姿势的正确性和稳定性。
而在瑜伽垫上做瑜伽,垫子可以提供足够的支撑和稳定性,使得身体更容易保持平衡和正确的姿势。
此外,床上做瑜伽可能会因为床单等细节问题影响练习的舒适度和效果,而在瑜伽垫上做瑜伽则可以避免这些问题。
三、瑜伽起源以及什么是瑜伽?
瑜伽起源于印度,流行于世界。
瑜珈一词原初的意思是驾驭牛马,从遥远的古代起她也代表设想帮助达到最高目的的某些实践或是修练。在古圣贤帕坦珈利所著的《瑜珈经》中,准确的定义为:"对心作用的控制"。
瑜珈在印度有着渊远的历史。在我们所知道的古印度婆罗门体系中与其有着密切的关系, 在印度,人们相信通过瑜珈可以摆脱轮回的痛苦,内在的自我将与宇宙的无上我合一;通过瑜珈将产生轮回的种子烧毁,心的主体被证悟,一切障碍都将不存在。
在印度现在很难区分瑜珈与印度教的关系,在寺庙中、在经典中、在生活中、在许许多多的范围,两者的关系都彼此相互融合。 瑜伽是东方最古老的强身术之一。它产生于公元前,是人类智慧的结晶。瑜伽也是印度先贤在最深沉的观想和静定状态下,从直觉了悟生命的认知。瑜伽修持秘要是理论和实践互相参证的法典。
传说古印度高达8000米的圣母山上,有人修成圣人,亦有人成为修行者,他们将修炼秘密传授给有意追求者,因而沿传至今。
瑜伽修持者开始只有少数人,一般在寺院、乡间小舍、喜马拉雅山洞穴和茂密森林中心地带修持,由瑜伽师讲授给那些愿意接受的门徒。以后瑜伽逐步在印度普通人中间流传开来。
而今的瑜伽,已经是印度人民几千年来从实践中总结出的人体科学的修炼法,再也不是只限于少数隐居人仅有的秘密。目前瑜伽已在全世界广泛传播。印度有很多专门研究瑜伽的学校。 瑜伽有他一套从肉体到精神极其完备的修持方法,当今的瑜伽不仅只属于哲学和宗教的范畴,它有着更广泛的含义,千年不衰,有强大的生命力。
当瑜伽的修持者在深沉的静坐中进入最深层次时,就会觉醒人生自性与生命的至善境界,从而获得个体意识与宇宙意识的结合,唤醒内在沉睡的能量,得到最高开悟和最大愉悦。
瑜伽一词源于梵文音译,有结合、联系之意,这也是瑜伽的宗旨和目的,是为达到冥想而集中意识之义。可究竟是什么同什么“结合”呢?其实瑜伽是为指明人类本能从较低到较高的“结合”,用同样方式也可从较高到较低的“结合”或同自我结合。这也意味着与最高的宇宙万物之灵相同化,使自己从痛苦和灾难中获得解脱。
瑜伽发展史上的六个阶段:
原始发展时期(约前3000年-前15世纪)——
瑜伽原始发展、文字记载较早的时期,当时的瑜伽以静坐、冥想以及苦行的形式出现。
四、为什么不建议瑜伽教练去学理疗瑜伽?
你有没有想过,你的瑜伽职业道路,为什么会变成现在这个样子?
你每年花数几万去参加各种培训,奔波于各大瑜伽节,上着日复一日的课,领着微弱的课时费,感觉自己什么都学了,可还是觉得不够,还是觉得教学有瓶颈?
也许你以为,是因为你做了什么,才导致现在这种可怕的结果,其实因为你什么都没有做,你没有清晰的职业定位,你没有花心思去筛选培训,你没有花时间温故而知新,你只是拿着一张张证书回到家里,然后继续以往的上课模式,你并没有真正的改变什么,你虽然眼见广了,但是内心对瑜伽,对自己还是一脸懵逼。
前几天,收到一条微信问我:老师,我的一个会员就是生理曲直,总是疼痛的要命,该怎么办?
我的回答:看医生,你是瑜伽老师,不是医生,如果会员的身体状况超出你的教课能力范围内,请提醒她去找医生检查详细。
借由这个提问,今天想和大家分享我自己对于现在阶段瑜伽老师的职业职责和使命的定位。
瑜伽老师是什么? 瑜伽老师的职责是什么?
这2点身为瑜伽教练/老师一定要拎得清,拎不清就很容易走进教课误区和瓶颈,甚至不知道该如何和会员沟通。
瑜伽老师一种职业,瑜伽在职业发展路上是一门技术技能;因为你靠这门技术挣钱。
瑜伽老师的职责是为会员提供专业、安全、健康的瑜伽练习指导。
现在瑜伽培训市场和会员市场都非常流行理疗瑜伽的课程,相对于的就生产了一批“理疗瑜伽老师” 。理疗这个概念本身没有问题,但是每个人理解不同,学习不同,导致再传导下去授课的方式就截然不同了,大多数瑜伽教练的培训学习都是一知半解的,还没有实践和领悟培训课程的意义就急忙于去自我宣传标榜和上课,最后不尽人意。
瑜伽可以缓解部分身体疼痛甚至病痛,但并不代表瑜伽可以治愈治疗所有的身体疾病,如果瑜伽真的有那么万能,医院的意义何在?为什么医生不转行当瑜伽老师呢?
很多瑜伽教练的自我定位不清晰,以为什么都学就是什么都会,参加的培训越多,实则越乱,越简单的事情越容易去放大,画个圈圈把自己绕进去,作死节奏。如果不能从本质上理解瑜伽的意义以及理疗瑜伽对身体的辩证,在教课和宣传方面很容易走入误区,从而在授课过程中并未很好的解决一部分会员的身体心理需求,而造成对瑜伽的歧义与误会。
瑜伽教练们把自己所参加培训所学的理论知识和体式实践反复推敲和练习研究,就能得出所谓理疗瑜伽可以帮助到自己和会员什么了。安全正位的习练,了解所有体式背后的文化意义以及体式的练习益处,自然而然的习练都能从中获得健康和喜悦。
瑜伽没有有关健康和疾病的理论。瑜伽从来不是一种完全的治疗体系。与其说瑜伽给我们提供一种身体强有力的方法技术和方法,不如说是我们可以运用从根本上改善我们的健康,预防疾病和缓解和控制疾病。
瑜伽是身心的健康一种实践的科学,是契入心灵体验(spiritual experience)一种实践的科学,心灵体验是整体健康的一个重要部分。瑜伽拓展我们的认知,允许我们非常清晰地认识什么是我们所需要的,给我们达到我们所需要的方法和手段。
瑜伽行业的教练水准层次不齐,无论是从教育背景,人生经历,社会背景来讲都是有很大的差异的,而市面上的“理疗瑜伽师”的培训面对大众招生,并没有门槛,学出来后差异化相当严峻。
我个人始终认为,只有你正在的理解并且实践所学所悟才能在瑜伽这条路上走得更远,勿以“快”为标准去盲目投资金钱和时间去培训,大多数快速的培训都是为定位盲目的人开设的,如果你不能了解自己真正需要什么,真正可以做什么,其实瑜伽也就白练了,更别说教人授课了。
作为一个好的教师你并不需要无所不知,无所不能,但如果你教的每个细小内容都是你心之所感所悟,你就能教得真切而清晰,你就能打动你的学生。
公众号:瑜伽两三事(shanyoga33)
五、喜欢瑜伽,就辞职去学瑜伽教练靠谱吗?
没有什么靠谱不靠谱的,需要结合您当下的状态来进行分析。
1、为什么想当瑜伽教练?
因为高薪?这个绝对是误会。
因为健康,获得健康不一定要成为瑜伽教练,很多教练本身都是运动伤害。
因为变美,变美的方式有很多。
因为热爱,无比热爱,不管前路多么险阻,还是热爱,那就去吧。
如果决定要去培训,先弄清楚以下几点:
2、弄清楚成为瑜伽老师需要掌握哪些知识?
瑜伽体式、瑜伽哲学、历史,生理解剖学、运动康复学,生物力学等。
如果你只是一个想要征服体式,并且被瑜伽体式所征服的老师,那么光学瑜伽体式就够了。但是这样的瑜伽老师太危险,也太可怕。不仅伤害别人也伤害自身。
3、成为瑜伽老师需要耗费的财力和时间。
可以去梵音、悠季、邱源瑜伽理疗等这些专业大牌机构咨询瑜伽各个阶段培训所需费用和时间。看内心是否能股接受。
六、瑜伽砖怎样使用瑜伽砖?
1、三角伸展式。如果侧腰的柔软度不够,可将瑜伽砖放于右脚后侧,保持双腿分开一条腿的距离,右脚向外打开90度,右手臂向下手掌放于瑜伽砖上,左手臂向上,保持两手臂在一条直线上,眼睛看向上侧手指。
2、站立前屈伸展式。如果前屈还不够柔软,可将瑜伽砖放到身体前侧,然后慢慢折髋向下,慢慢让腹部贴向大腿,然后踮起脚尖
3、骑马式变式。瑜伽砖还可帮助拉伸腿部,跪立姿势,慢慢将右腿向前伸直,将瑜伽砖放于左大腿外侧,双手慢慢扶住瑜伽砖,髋部缓慢向下,感受拉伸。
七、瑜伽和形体瑜伽的区别?
瑜伽是力量、平衡、柔韧、呼吸、冥想等等的结合训练,可以进入到内心深处、而练形体只是身体层面。
八、流瑜伽和阿斯汤瑜伽怎么区分?
传统的瑜伽流派最大的有两个,艾扬格瑜伽和阿斯汤加。
其他如空中瑜伽,流瑜伽,阴瑜伽都是在这两种瑜伽之上的变体。
比如流瑜伽,就是阿斯汤加由印度传到欧美后,一种简化版的阿斯汤加。
阿斯汤加作为一种古典瑜伽,规矩很多的,比如必须在清晨空腹状态下练习,必须由拜日A,拜日B等基础体式开始,练完初级序列,再练二级序列,直到练到目前还做不到的动作为止。每个序列体式串联都是固定的。
假如你去参加一个阿斯汤加的mystore,初学者有可能二十分钟就练完了,而高手可能要一个半小时。
所以怎么区分阿斯汤加和流瑜伽?阿斯汤加固定以拜日A拜日B开始,流瑜伽大都由传统拜日开始,而且体式序列不像阿汤那样是固定的。如果你不太了解阿汤的固定序列,那就不太好区分了。只要知道流瑜伽是简化版的阿斯汤加就可以。
九、上市计划书和商业计划书的区别?
上市计划书是准备公司在证券交易所上市的方案。
商业计划书是准备公司项目融资的方案书。
十、创业计划书范文:创业计划书怎么写?
一、创业计划书
是创业者计划创立的业务的书面摘要。
它用以描述与拟创办企业相关的内外部环境条件和要素特点,为业务的发展提供指示图和衡量业务进展情况的标准。
通常创业计划是市场营销、财务、生产、人力资源等职能计划的综合。
写好创业计划书要思考的问题:
(一)关注产品
(二)敢于竞争
(三)了解市场
(四)表明行动的方针
(五)展示你的管理队伍
(六)出色的计划摘要
二、创业计划书的内容
一般来说,在创业计划书中应该包括创业的种类、资金规划及基金来源、资金总额的分配比例、阶段目标、财务预估、行销策略、可能风险评估、创业的动机、股东名册、预定员工人数、具体内容一般包括以下十一个方面:
(一)封面
封面的设计要有审美观和艺术性,一个好的封面会使阅读者产生最初的好感,形成良好的第一印象。
(二)计划摘要
它是浓缩了的创业计划书的精华。
计划摘要涵盖了计划的要点,以求一目了然,以便读者能在最短的时间内评审计划并作出判断。
计划摘要一般包括以下内容:
公司介绍;
管理者及其组织;
主要产品和业务范围;
市场概貌;
营销策略;
销售计划;
生产管理计划;
财务计划;
资金需求状况等。
摘要要尽量简明、生动。特别要说明自身企业的不同之处以及企业获取成功的市场因素。
(三)企业介绍
这部分的目的不是描述整个计划,也不是提供另外一个概要,而是对你的公司作出介绍,因而重点是你的公司理念和如何制定公司的战略目标。
(四)行业分析
在行业分析中,应该正确评价所选行业的基本特点、竞争状况以及未来的发展趋势等内容。
关于行业分析的典型问题:
(1)该行业发展程度如何?现在的发展动态如何?
(2)创新和技术进步在该行业扮演着一个怎样的角色?
(3)该行业的总销售额有多少?总收入为多少?发展趋势怎样?
(4)价格趋向如何?
(5)经济发展对该行业的影响程度如何?政府是如何影响该行业的?
(6)是什么因素决定着它的发展?
(7)竞争的本质是什么?你将采取什么样的战略?
(8)进入该行业的障碍是什么?你将如何克服?该行业典型的回报率有多少?
(五)产品(服务)介绍
产品介绍应包括以下内容:产品的概念、性能及特性;主要产品介绍;产品的市场竞争力;产品的研究和开发过程;发展新产品的计划和成本分析;产品的市场前景预测;产品的品牌和专利等。
在产品(服务)介绍部分,企业家要对产品(服务)做出详细的说明,说明要准确,也要通俗易懂,使不是专业人员的投资者也能明白。一般地,产品介绍都要附上产品原型、照片或其他介绍。
(六)人员及组织结构
在企业的生产活动中,存在着人力资源管理、技术管理、财务管理、作业管理、产品管理等等。而人力资源管理是其中很重要的一个环节。
因为社会发展到今天,人已经成为最宝贵的资源,这是由人的主动性和创造性决定的。企业要管理好这种资源,更是要遵循科学的原则和方法。
在创业计划书中,必须要对主要管理人员加以阐明,介绍他们所具有的能力,他们在本企业中的职务和责任,他们过去的详细经历及背景。此外,在这部分创业计划书中,还应对公司结构做一简要介绍,包括:公司的组织机构图;各部门的功能与责任;各部门的负责人及主要成员;公司的报酬体系;公司的股东名单,包括认股权、比例和特权;公司的董事会成员;各位董事的背景资料。
经验和过去的成功比学位更有说服力。如果你准备把一个特别重要的位置留给一个没有经验的人,你一定要给出充分的理由。
(七)市场预测
应包括以下内容:
1、需求进行预测;
2、市场预测市场现状综述;
3、竞争厂商概览;
4、目标顾客和目标市场;
5、本企业产品的市场地位等。
(八)营销策略
对市场错误的认识是企业经营失败的最主要原因之一。
在创业计划书中,营销策略应包括以下内容:
(1)市场机构和营销渠道的选择;
(2)营销队伍和管理;
(3)促销计划和广告策略;
(4)价格决策。
(九)制造计划
创业计划书中的生产制造计划应包括以下内容:
1、产品制造和技术设备现状;
2、新产品投产计划;
3、技术提升和设备更新的要求;
4、质量控制和质量改进计划。
(十)财务规划
财务规划一般要包括以下内容:
其中重点是现金流量表、资产负债表以及损益表的制备。
流动资金是企业的生命线,因此企业在初创或扩张时,对流动资金需要预先有周详的计划和进行过程中的严格控制;
损益表反映的是企业的盈利状况,它是企业在一段时间运作后的经营结果;
资产负债表则反映在某一时刻的企业状况,投资者可以用资产负债表中的数据得到的比率指标来衡量企业的经营状况以及可能的投资回报率。
(十一)风险与风险管理
(1)你的公司在市场、竞争和技术方面都有哪些基本的风险?
(2)你准备怎样应付这些风险?
(3)就你看来,你的公司还有一些什么样的附加机会?
(4)在你的资本基础上如何进行扩展?
(5)在最好和最坏情形下,你的五年计划表现如何?
如果你的估计不那么准确,应该估计出你的误差范围到底有多大。如果可能的话,对你的关键性参数做最好和最坏的设定。
三、创业计划书的编写步骤
准备创业方案是一个展望项目的未来前景、细致探索其中的合理思路、确认实施项目所需的各种必要资源、再寻求所需支持的过程。
需要注意的是,并非任何创业方案都要完全包括上述大纲中的全部内容。创业内容不同,相互之间差异也就很大。
第一阶段:经验学习
第二阶段:创业构思
第三阶段:市场调研
第四阶段:方案起草
创业方案全文
写好全文,加上封面,将整个创业要点抽出来写成提要,然后要按下面的顺序将全套创业方案排列起来:
(1)市场机遇与谋略;
(2)经营管理;
(3)经营团队;
(4)财务预算;
(5)其他与听众有直接关系的;信息和材料,如企业创始人、潜在投资人,甚至家庭成员和配偶。
第五阶段:最后修饰阶段
首先,根据你的报告,把最主要的东西做成一个1—2页的摘要,放在前面。其次,检查一下,千万不要有错别字之类的错误,否则别人对你是否做事严谨会怀疑的。最后,设计一个漂亮的封面,编写目录与页码,然后打印、装订成册。
第六阶段:检查
可以从以下几个方面加以检查:
(1)你的创业计划书是否显示出你具有管理公司的经验。
(2)你的创业计划书是否显示了你有能力偿还借款。
(3)你的创业计划书是否显示出你已进行过完整的市场分析。
(4)你的创业计划书是否容易被投资者所领会。创业计划书应该备有索引和目录,以便投资者可以较容易地查阅各个章节。还应保证目录中的信息流是有逻辑的和现实的。
(5)你的创业计划书中是否有计划摘要并放在了最前面,计划摘要相当于公司创业计划书的封面,投资者首先会看它。为了保持投资者的兴趣,计划摘要应写得引人人胜。
(6)你的创业计划书是否在文法上全部正确。
(7)你的创业计划书能否打消投资者对产品(服务)的疑虑。
如果需要,你可以准备一件产品模型。
创业计划书范文
一、创业目标
发展中国真正意义上的快餐行业,利用合理有效的管理和投资,建立一定大型快餐连锁公司。
二、市场分析
社会生活节奏加快,使快餐业的存在和发展成为不容置疑的问题。虽然中国的快餐业发展十分迅速,但洋快餐充斥使大部他市场都不得与中式快餐无缘。如何去占领那部分市场,是我们需要解决的问题。
调查表明,当人均收入达到2000美元时,传统的家务劳动将转向社会。由此快餐业务的发展将进入急剧扩张的时刻,所以中国快餐市场将随着我国经济发展而进入高速发展的阶段。
三、实施方案
1.快餐服务业的模型。
以顾客为中心,以顾客满意为目的,通过使顾客满意,最终达到公司经营理念的推广。
2.目标市场的定位。
大众能接受的中式快餐业。顾客群:上班族+儿童+休闲族+其他。
3.市场策略。
产生工业化、产品标准化、管理科学化、经营连锁化。
(1)虚拟公司的名称,员工的服装,经营的理念,内部管理和总公司保持统一,但它们没有过多的装饰,也没有营业餐厅,它们更像是一个快餐集装配中心。它们接收公司的配送中心运来的相关制成品,只要单间加工,就可以成型了。虚拟公司的快餐产品订是提供给上班族在工作单位午餐之用。它们的前台接待服务也是虚拟的,靠的是电话定购体系和快速运送体系,我们将建立送餐专线电话运送业务由统一的公司小巴和服务人员负责运送。
(2)流动快餐公司---早餐策略
针对早餐人口流动性大,时间紧迫的特点,我们将由模式统一的公司小巴和服务人员流动至各主要需求网点向顾客提供方便、营养的早套餐。 因学生人数众多,还可推出学生营养快餐,既注重经济效益,又兼顾了社会效应。
(3)快餐公司形象策略
在位于商业区、旅游景点区的快餐厅充分显示本公司的大人形象清洁、卫生、实惠、温馨。请专业公司为我们制定一套广告计划,从公司的特点出发,力求共性中个性。
四、投资计划
由点做起,辐而为面。立足于一个地区特点的消费群,初期发展就应试形成一定的规模经营,选择好几个经营网点地址后,同时闪亮全登场。以后再根据发展,辐射全国经营。
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