一、女下属主动牵男领导手？
这是女下属主动向男领导示爱，应当说女下属的心已被男领导彻底征服了，她忍俊不住，连女性应有的矜持，羞涩，内敛，形象及高傲都不顾了，主动牵男领导的手，女下属真的是很喜欢男领导，如果女下属是与男领导独处时主动牵手，这倒不会影响不好，若众目癸癸下就主动牵男领导手，这影响就不太好。
二、与女上司接吻后怎么相处？
1.如果上司未婚你也未婚，那就床头亲吻床尾合。
2.如果上司未婚你已婚，那就看你的意愿了，看你舍得不舍得抛妻弃子。当然，这是要受到道德的谴责的。
3.如果上司已婚你未婚，那就要看上司的态度了，如果她是逢场作戏，那你也可以逢场作戏；如果她是认真的，那你只能等她认真离婚后你才认真。
4.如果上司已婚你已婚，最好是一拍两散，各干各的。当然，干柴烈火的轰轰烈烈一回也未尝不可。
5.如果上司喝多了你没有喝多，那就遂她所愿一回，醒后谁也不知道怎么回事。
6.如果上司没喝多你喝多了，但是还是人间清醒，何妨潇洒玩一回？！
7.如果上司和你都喝多了，也只能吻一吻了，哆哆嗦嗦的找地方都不对，还干个球啊！
三、已婚男上司和一个年轻女下属独处时（正常来往中），男人会觉得害怕和危险，是什么原因？
害怕会有不良用心之徒制造桃色新闻。
四、为什么和男性领导独处很紧张？
和男性领导独处很紧张的原因，是因为一般男性领导都有着很大的威严，特别不苟言笑，平时也特别严肃，如果是和很多同事一起和领导在一起，那么领导的注意力一定不会只盯在自己身上，但是如果和领导独处的情况下，就会怕自己做错什么事让领导看到，就会特别紧张。
五、跟领导独处聊天记住三聊四不聊？
【1】可聊行程计划，不聊内部是非。
有些员工陪领导出差，在候机、坐车等单独相处的时候，不得不开口聊天，但又不知道聊什么好。一本正经谈工作，似乎场合环境不对；亲密地聊聊家务事，似乎关系没有到那一步。
有些员工为了与领导拉近乎，喜欢聊一些公司里的是是非非，同事之间的矛盾，上下级的恩怨，甚至从领导嘴里得到一点“神秘”消息，回去好跟同事吹牛。即使是领导主动发起话题，打听一些是是非非，你也要烂在肚里子。否则，领导听到风言风语，也认为是你嘴欠。
跟领导在行程中，实在不好起头，不如先聊聊行程安排，把你的想法给领导汇报汇报，尤其是行程里的关键节点，谈谈你的计划。从这个话题切入，启动轻松的聊天模式，四平八稳，不会招惹麻烦。
【2】可聊共同兴趣，不聊陈年杂事。
在旅程中，长时间单独面对领导，其实双方都很尴尬，聊公事显得好傻，聊私事没有情分。切记一个原则，就是遵守上下级的安全边界，不要聊家长里短的破烂屁事，这样会降低你的格调，也会让领导感到你拉低了他的格局。
聪明的员工，会尝试启动几个领导可能感兴趣的话题，最好是双方共同感兴趣的话题。比如，领导是足球迷，你发起一个球赛话题，就比较应景，很快切入轻松聊天场景。比如，领导是一位母亲，聊一聊子女教育，这是永恒的且没有对错的话题，永远聊不死机，还容易拉近双方的感情。
有些员工喜欢跟领导聊一些公司里的陈芝麻烂谷子，领导可能只是微笑倾听，从你的话题里寻找对他有用的信息，即使他得到了他想得到的信息，他也不会感谢你，相反还是看扁你，认为你聊这些没有品位。
【3】可聊请教话题，不聊人际关系。
职场如江湖，水深又很浑。职位越高，掌握的信息越多，只是人家不说，反而喜欢鼓动员工多说，以便于掌握更多细节信息。言多必失，很多员工跟领导私聊几次之后，领导突然不待见了，就是因为领导从此看低了你。
六、如何与领导独处时解释之前误会？
与领导产生误会比较麻烦。心胸狭窄的领导可能会给你小鞋穿，大气的领导即使不整你，重要工作也不会委任你了。所以，既然是误会，解释清楚还是很有必要的。
你可以找个合适的时机，来到领导办公室，态度坦诚地向领导解释事情原委，以及误会是怎么产生的，人与人沟通重在坦诚，你的真诚实在，相信领导能感受到的