职业病和工伤的区别

职业病和工伤在人们的工作生活中时常被提到，但很多人却不清楚它们之间的区别。虽然两者都与工作环境有关，但职业病和工伤之间存在着明显的差异。

职业病

首先我们来了解一下什么是职业病。职业病是因长期从事某种职业而导致的疾病，其直接原因是与工作环境、工作任务和工作方式有关的因素所致。

职业病的特点有：

长期暴露于职业有害因素下才会发生。
职业病的发生与所从事的特定职业有关。
疾病的发生与工作环境、工作任务和工作方式有直接联系。
职业病通常具有潜伏期，病情逐渐发展。

职业病可以分为两类：

1. 职业性疾病

职业性疾病是指完全由从事某种特定职业所引起的疾病，且该疾病在该职业中发生的比在其他职业中发生的几率大得多。例如，职业性肺尘病、职业性皮肤病等。

2. 职业相关疾病

职业相关疾病是指与从事某种职业有一定相关性的疾病，但该疾病也可能在非该职业人员中发生。这类疾病通常与职业有害因素的暴露程度和时间长短有关。例如，胸腔积液、腰椎间盘突出等。

工伤

与职业病不同，工伤是指在工作场所发生的因工作原因导致的事故或职业性损伤，该损伤直接导致了工人的身体上的伤害或功能障碍。

工伤的特点有：

工伤是在工作场所发生的，具有具体的时间和地点。
工伤是事故性的，即伤害是突发的，不可预见的。
工伤是导致工人伤害或功能障碍的直接原因。

工伤通常包括以下几种类型：

1. 意外伤害

意外伤害是由突发事件导致的伤害，例如跌倒、被物体砸伤等。工作过程中突发的事故可能会导致身体受伤。

2. 职业性疾病引发的伤害

职业病可能会导致工人受伤，例如癫痫发作导致的意外伤害。

3. 肢体功能障碍

长期从事某种职业可能导致肢体功能障碍，例如脊柱受伤导致的肢体瘫痪。