深圳市科技公司怎么样？

一、深圳市科技公司怎么样？

垃圾公司，质量差，价格贵

二、深圳市发掘科技怎么样？

这是什么时候的问题？

看你签的哪个公司，一般来说是去深圳培训半年，然后回到所在地的分公司上班，深圳提供住宿（就在公司楼上）

三、深圳市创世纪科技有人了解吗？

创世纪是旺合盛世旗下的子公司，设计美观大方，挺有品牌特色的；

网站建设

适合大中小企业，注 册域名→选服务器→设计板面→源码开发；

APP开发

确定需求APP架构→色调和样式风格→搭建数据库→开发前段结构→对接前段和数据库→内部测试→ 外部测试、上线

简单来说你可以享受一条龙服务，做甩手掌柜；

四、深圳市合元科技有限公司怎么？深圳市合元科技？

深圳市合元科技有限公司还可以。

深圳合元科技有限公司，成立于2004年，隶属于合元集团，总部设在中国深圳市宝安区。

专注于健康环保事业，以健康电子烟为主打产品，拥有员工10000人， 120000多平米现代化厂房，多条自动化生产线，拥有国际一流的研发实力和精深的专业技术，严格的质量管理打造出国际化的无尘车间，更建造了一流的供应商体系。

五、深圳市铭佰科技有限公司和深圳市辰亿科技有限公司怎么样？

这个问题是我自问自答。就是为了有人想要了解这两个公司的时候可以多了解一些。

合作之前我百度查了这两个公司（深圳市铭佰科技有限公司和深圳市辰亿科技有限公司）的相关信息，没有看到什么不良的信息。又是阿里巴巴上面找的供应商。所以放心跟他们合作。没想到买到了假货。对方还拒绝承认赔偿。目前问题正在处理，正在寻求法律的帮助。

所以将这件事写出来。希望看到此信息的采购商的朋友多留心。如买货，务必100%全检。

以免遭受损失。

我们是一家出口贸易公司，主要从事芯片卡出口。

2021年1月份，收到新加坡老客户的一个产品询价。需要2550个的8GB U盘卡。卡尺寸是标准银行卡尺寸85.5x54mm。

U盘卡不属于我们的主营产品，所以我通过阿里巴巴去找供应商。

然后找到了深圳市铭佰科技有限公司（联系人是陈文东 电话 19129367269 微信wxid_ns6du4ugmsqm12）。签合同的时候他们用另外一个公司名跟我签深圳市辰亿科技有限公司。他解释说深圳市铭佰科技有限公司这个公司开票金额超限了。所以用另外一个公司名签合同。可以开票。

经过报价，产品细节，交期等各个方面确认以后。我们于2021年1月23号跟深圳市辰亿科技有限公司签署了买卖合同。购买2570个8GB U盘卡。

于2021年1月29号用联邦快递发货给国外客户。

客户是国外的卡厂。客户买空白卡，印刷后供应给他的客户。

这批U盘卡是新加坡旅游局的一个新项目。

2021年5月20号，新加坡客户反馈这批U盘卡有严重的质量问题。

旅游局拷贝了300个U盘，没有一个能够正常使用。

客户总共需要复制5个G的内容到U盘中。4个视频，2张图片，1个PDF文件，1个PPT文件。

其中视频文件无法正常打开。部分视频文件可以看到开头，无法看到结尾。

在收到客户的质量反馈后。我马上联系了工厂。工厂让客户格式化后重试，客户试过之后仍然无法使用。

我也第一时间找出当时的订单样品测试。

我的订单样品经过测试都是有8GB的。复制视频是可以看到完整视频，没有问题。

一时间无法找出问题。

客户被当地旅游局告知这个项目只剩下一个星期时间就要开始。客户如果无法妥善处理这个事情，客户将面临巨额赔偿，还有以后再也接不到政府订单。如果不能及时解决这个问题。客户将遭受巨大损失。

所以客户要求需要尽快发一批新的质量好的U盘卡给客户。

我也立即询问其他U盘卡的供应商。询问价格，交期等事宜。并且向其他供应商请教这个问题。为什么会出现视频无法正常读取的情况。

几个供应商纷纷表示买到假货了，买到了“升级”的产品。就是黑心商家将内存不足的U盘私自“升级”，更改了U盘的内存。比如实际只有512M的内存。经过不法商家修改，电脑可以显示8个G。然而实际仍只有512M。

至于为什么我的样品可以，客户的大货就不可以。其它供应商解释，不法商家给我寄样寄好的。给客户的大货是假货。

其中有一个商家给我提供了测试的软件。一款写U盘的软件。可以测试出U盘真实的内存。

经客户测试，标着8GB的U盘，实际的内存只有489M。（测试结果图如下）

而我的样品测试则有8GB。

测试后我们联系了问题工厂，鉴于客户急需一批新的良品替换。我们要求工厂立即发一批新的给客户。遭到问题工厂拒绝。

他们拒绝承认售假，要求寄大货样给他们测试。

为了及时解决客户的问题，避免客户遭受更多名誉和经济的损失。

被迫无奈。我们必须得从另外一个U盘供应商那里先买一批新的货物发给客户。

于2021年5月21号先采购新的一批500个寄给客户去测试并急用。

同时安排客户寄回有问题的U盘样品。

客户收到500个新货后，经测试，表示新货没问题。可以正常拷贝文件。

2021年5月24号我们又买了剩余的2050个发给客户。经测试，可以正常使用没有问题。至今无不良反馈。

2021年5月28号收到国外客户寄回的样品。经测试。果然无法正常使用。

标注8GB的U盘，复制1个G的电影。只能播放前几十分钟。后面的无法正常播放。

用软件测试。只有489M是可以使用的。

寄样给工厂测试。2021年6月1号工厂收到测试，发了张抠出的U盘芯片给我。

表示“我们检查芯片没问题”。

要求我们寄回整批大货检查。

由于问题工厂毫无信用，谎话连篇，证据确凿的情况下仍然狡辩，拒绝承认售假，拒绝赔偿。

我们无法再信任此工厂。

不敢将大货寄回给他。

寄回的样品他们尚且不承认。担心寄回大货后，他们拒绝承认。把芯片给我们抠出来换好的。

或者直接不承认。到时我们没有证据。

所以我们拒绝寄回大货。除非先赔偿。

由于跟问题工厂无法协商，无法达成一致。所以请求法律的帮助。

一方面希望执法机关查处惩罚这样的售假行为，避免其他不知情的采购商蒙受巨大损失。

一方面要求问题工厂按货物成交价3倍赔偿我们的各种损失。（包括但不限于货物损失，来回运费关税损失，声誉损失，精神损失，误工损失，需要赔偿客户的损失等。）

六、深圳市科技创新十四五规划是什么？

1月13日，深圳市科技创新委员会发布《深圳市科技创新“十四五”规划》（以下简称《规划》）。根据《规划》，深圳将以提升“五力”打造“五地”为主线，坚持“四个面向”，建设“四个平台”，强化“四大支撑”，实施科技创新“十大行动”，打造11个创新集群区，创新源动力更为强劲，创新硬实力大幅跃升，加快建设具有全球影响力的科技和产业创新高地。有本地创投机构投资人表示，此次《规划》提及的七大战略性新兴产业和八大未来产业会在未来重点布局，而其中的11个创新集群区也发掘到一部分企业进行了投资，未来会继续加大关注力度。

在过去的“十三五”期间，深圳高新技术产业发展已经成为全国的一面旗帜，取得了突出的成绩。当下，深圳已经构建起“基础研究+技术攻关+成果产业化+科技金融+人才支撑”全过程创新生态链，获批建设国家可持续发展议程创新示范区，国家战略科技力量布局取得重大突破，全社会研发投入占地区生产总值比重达5.46%，创新体系实现历史性变革、系统性重构，创新能力居国家创新型城市首位。

此次《规划》也提出了新的发展目标：到2025年，深圳将建成现代化国际化创新型城市，成为粤港澳大湾区国际科技创新中心的重要引擎，加快建设具有全球影响力的科技和产业创新高地。到2025年，深圳全社会研发投入占地区生产总值比重为5.5%-6%，全社会基础研究经费投入占研发经费比重为5.5%-6%，每万人口高价值发明专利拥有量108件，技术合同成交额1500亿元，深圳国家高新区生产总值达1.1万亿元，国家级高新技术企业数量超过2.2万家，公民具备科学素质比例达25%。

《规划》将建设“四个平台”、强化“四大支撑”等作为主要任务。其中，四个平台包括光明科学城、河套深港科技创新合作区、前海深港现代服务业合作区、西丽湖国际科教城。强化“四大支撑”包括构建实验室体系、高水平建设科研机构、加快发展高水平研究型大学、培育世界级科技领军企业。

深港澳科技联盟顾问、深圳市先行示范区湾区组专家张克科此前曾表示，以河套深港科技创新合作区中，河套深港跨境科技园为例，可借力河套一国两制合作跨境的特别模式，特别是突出生物医药和要素信息资源互动等，有序开放要素流通的试点和现有政策的突破。比如，是否可以支持香港科技园在深圳建立异地的飞地园区，在这个飞地里所有的企业按照香港的注册、管理与服务来做。在人员要素和平台流动中间，对于一些实验室设备临时性过来按清单海关备案管理，在涉及个人所得税和工作天数，缴纳比例等做一些合情合理，合法合规的变通处理。

《规划》明确“20+8”技术主攻方向，包括七大战略性新兴产业（20大产业集群）和八大未来产业。其中，新一代电子信息领域，聚焦网络与通信、半导体与集成电路、超高清视频显示、智能终端等五个战略性新兴产业集群，重点在新型网络技术、芯片设计与制造、新型显示技术、智能终端软硬件等领域展开技术攻关。绿色低碳领域，重点在太阳能、氢能和核能技术、碳达峰、碳中和技术等领域开展技术攻关。

《规划》提出，按照“优势聚焦，分类培育”原则，围绕合成生物、区块链、细胞与基因、空天技术等未来产业，强化前沿技术研究和技术应用，推动一大批重大科技成果产业化，开创产业发展新增长点，5-10年内有望成长为战略性新兴产业。围绕脑科学与类脑智能、深地深海、可见光通信与光计算、量子信息等未来产业，加强基础研究和应用基础研究，争取取得一批重大科技成果，10-15年内有望成长为战略性新兴产业。

《规划》还提出建设深圳高新区深圳湾、坪山园区、宝安园区、坂雪岗-观澜、九龙山-福民等11个创新集群区。

张克科还指出，通过河套的两地一园政策，再参照延伸到其他特定指定空间，如前海、大学城、光明科学城、深汕特别合作区深港创新驿站等。

七、深圳市徒步者户外用品

深圳市徒步者户外用品：在自然与探险中探寻新的可能性

深圳市徒步者户外用品公司是中国领先的户外用品制造商和供应商之一。作为狂热的户外追求者，我们致力于为广大探险爱好者提供优质、可靠的户外装备。无论是攀登高峰、徒步穿越山脉，还是沿着蜿蜒小径探索未知领域，我们的产品始终伴随着你，让你在大自然的怀抱中探寻新的可能性。

作为深圳市徒步者户外用品的核心价值观，我们坚信：品质是最重要的。我们以优质材料和精湛工艺为基础，专注于设计和制造出耐用、舒适、功能强大的产品。无论是一款耐用的登山背包，一双防水的徒步鞋，还是一件保暖透气的冲锋衣，我们都经过精心的挑选和测试，确保它们可以在最严酷的户外环境下表现出色。

产品系列

深圳市徒步者户外用品以其多样化和广泛的产品系列而著名。无论您是一位经验丰富的登山家，还是初次踏入户外世界的新手，我们都有适合您的产品。以下是一些受欢迎的系列：

• 登山背包系列： 从多功能的大容量背包到轻量便携的日常背包，我们为您提供各种选择，以满足不同的需求和偏好。
• 徒步鞋系列： 我们的徒步鞋采用高品质的防水材料和抗滑底，提供稳定的支撑和舒适的穿着体验，让您在崎岖山路上行走自如。
• 冲锋衣系列： 面对恶劣天气，一件优质的冲锋衣可以保持您干燥温暖。我们的冲锋衣采用防水透气面料和强大的保温功能，为您提供最佳的户外体验。

品质保证

在深圳市徒步者户外用品，我们对产品质量始终保持高标准，以确保您在户外活动中的安全和舒适。为了实现这一目标，我们采用了一系列严格的质量控制措施：

1. 材料选择： 我们只选择耐用、环保的材料，以确保产品的可靠性和长寿命。
2. 制造工艺： 我们拥有一支经验丰富的技术团队，使用先进的制造工艺和设备来确保产品的精湛工艺。
3. 严格测试： 我们对每个产品进行多项严格测试，以确保其在各种环境下的性能稳定和耐久度。
4. 用户反馈： 我们积极倾听用户的反馈和建议，并不断改进我们的产品，以满足用户不断变化的需求。

我们的品质保证不仅仅体现在产品本身，我们还提供全面的售后服务。如果您对购买的产品有任何问题或疑虑，我们的专业客服团队将竭诚为您提供帮助和解决方案。

徒步者户外社区

深圳市徒步者户外用品不仅仅是一个产品供应商，我们还致力于建立徒步者的一个大家庭。我们相信户外探险和徒步旅行是一种生活方式，是一种与自然和谐共处的方式。因此，我们建立了徒步者户外社区，欢迎广大户外爱好者参与其中。

在徒步者户外社区中，您可以：

• 分享您的户外经历和照片
• 与其他徒步者交流心得和技巧
• 参与我们组织的户外活动和探险之旅
• 获取户外装备使用和维护的专业建议

我们相信通过社区的互助和共享，我们可以一起探索更广阔的世界，拓宽自己的视野。

关于我们

深圳市徒步者户外用品自成立以来，一直以品质和创新为核心驱动力。我们深知探险者们对于装备的要求，因此不断努力提供更好的产品和服务。我们以客户的满意度为第一目标，为您提供愉悦的户外体验。

如果您对深圳市徒步者户外用品有任何需求或疑问，欢迎随时联系我们的客服团队。期待与您一同开启一段精彩的户外之旅！

八、深圳市天海蓝科技有限公司怎么样?

在这儿工作了三年的员工来答一波~

1. 毕业四五年换了两三家公司，天海蓝确实是我遇到过的第一家春节假有14天的，我同学绝大部分只有7-10天，这一点我还是满意的。

2. 老板愿意分钱，薪资结构底薪加提成，每年会制定目标，有目标分红，拿多少看能力和业绩吧，拿到分红的人还是不少的说实话。

3. 老员工占比比较多，也比较稳定，新人去年招人和离职率都算偏高的，不清楚是不是疫情的原因。

4. 大小周，没有强制加班，虽然领导肯定是希望看到你加班的，小周周六下午提前一个半小时下班。整个氛围会比较轻松，不会严肃一片寂静。

5. 有答主提到公司环境脏乱差，用这个词来形容倒不至于吧。公司确实坐落在一个老工业区内，虽然环境老旧，但是还是算干净整洁的。如果想去面试的不要被园区和公司外表劝退了，既然去了还是进去聊聊会比较好。

6. 面试你可能会碰到各种HR吧，整个流程大概是有两轮面试，第一轮基本是部门或者项目组负责人面试，第二轮是负责人的上级或者薪资负责人跟你谈待遇。

7. 晋升这一块通常是看你的业绩咯，我记得是毛利20还是30万以上可以做项目组长然后自己招人带组吧，再往上就项目负责人，部长等等。晋升机制还是比较明确的，会给你目标和方向。有能力的会被重视起来。

8. 待遇福利什么的，有的时候不太稳定哈哈哈。有时候一个月两次下午茶（基本下午茶吃的喝的都是一样的），有时候是一个月一次生日会+迎新会；节假日什么的会有一些表示。

聚餐会比较多吧，但是限于业绩比较好的项目组，或者中高层。还有一年一度的好声音，可以happy一下。

9. 说最后一点关于离职员工对公司的负面评价。可能大部分离职员工都是因为业绩不达标或者长期以来业绩不温不火吧，当然这个也跟员工的直接领导有关，就比如给你的新品规划不到位什么的。但是大部分公司都是以业绩为主的吧，业绩一直不好的话在哪里都可能会比较受挫。

其他主观的看法就见仁见智吧，自己多注意识别就好了。

以上。

九、深圳市凡趣科技有限公司怎么样？

在里面工作过一年多，其实同事人都挺好的，弹性工作制比较人性化。但是工资基本是不涨的，年终奖约等于没有，福利很差。当时2013年去的时候说是能落集体户，后来发现是hr是个大忽悠，一年后走了都没能实现，这个能侧面看出一些问题，提醒想去的人问清楚一些自己注重的细节，别被忽悠。个人认为，没办法长久待着的公司，在职期间，很多不错的同事纷纷离职，一般企业这个是不大正常的。

十、深圳市必趣科技有限公司怎么样？

没想到这么小一个夫妻档公司竟然也能在知乎上搜到，一要么就是夫妻俩的炒作，二要么就是真的很多人对这个公司很不满。我觉得后者的可能性更大！

这家公司之前在上雪的一个工业园，工业园在山的最顶上，鬼知道那时候上班是什么给了我勇气每天爬上山爬下山的上班风雨无改，你要说工资高？我呸！你要说老板好？我呸！你要说公司福利好？我呸呸呸！可以说这家公司完全没有任何高工资，好福利，有的只是对员工无尽的压榨，各种苛刻的条件。虽说现在搬到了天安云谷估计是办公室房租成本增大了，所以现在更努力的压榨员工了，从而期望达到利润最大化。

先说公司工作环境，我只能说不怎么样，环境真心不怎么样，破破烂烂。员工之间的氛围也很怪异，各种勾引斗角，甩锅事件频发，在这里工作可以让你崩溃的好吗，特别是当你的直属上司是某C的时候，你简直将会一直度过一场职场黑暗时刻，当你部门内部有困难时，她只会袖手旁观并加以指责，你不要想她帮你解决的啦。你加班，你工作忙得屁股都没粘过椅子时她对你笑脸相迎，你不加班，你确保每天工作完成时，她就会对你各种挑刺，各种不满。而且这个人经常喜欢在各个部门之间搅浑水，这里插一脚，那里插一脚，我简直无力吐槽。她是谁我就不说了，知道的都知道。

福利情况，可以说完全没有，以前是有下午茶的也就仅仅下午茶这个福利，但是根据远古时期的老员工说每周就拨款500左右，购买全公司100多人的下午茶食物，买来的全是一堆垃圾食品，还要在下午茶的时间搞各种奇奇怪怪的游戏。还要你在当天穿公司的衣服，不穿不好意思罚款50，那件衣服真的挺丑的，每次上班路上看到有同公司的几个人穿同样的衣服在一起的时候就真的不知道怎么形容那种感觉，恶心！反正我是没拿到过年终奖的，也没拿到过过年红包的，所以这些都是可以说无的。公司体检之前有，但是比较搞笑的是，满1年的员工就是公司出钱，没满一年的出一半，我也是无语，这公司也就没几个人能满1年的。公司旅游更不要说了，三年有一次就不错了，你想让老板带你出去旅游？没门！

在这里上班365天，你有366天想离职的好吧！公司从上到下人人皆奇葩！

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